企業(yè)文化
CULTURE
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他有一顆對工作高度負責的心，有一雙勤勞不怕臟的手，有一副關心同事的熱心腸，在工作中敢于擔當，積極向前，這就是我們三作業(yè)區(qū)主控工——趙大明。
一個善良靦腆的小伙子，他在工作中兢兢業(yè)業(yè)擁有良好的職業(yè)素質和操守，能夠忠于自己的企業(yè)，將個人的職業(yè)生涯和企業(yè)的發(fā)展緊密結合，能夠承受較高的工作壓力，吃苦耐勞，注重合作，具有火一樣的工作熱情和活力，起到模范帶頭的作用，經常受到作業(yè)長的肯定和員工的好評。他2012年進廠被分配到豎爐布料崗位，大家都知道豎爐是我們公司生產發(fā)展的心臟，整個生產線都是圍繞豎爐爐況來決定產量，決定企業(yè)效益和員工收入，作為布料工需要有較強的耐力因為爐況不好的時候，需要手持好幾十斤重的鋼釬挑爐子，使烘干床透氣烘干均勻下料勻暢，進而達到成品球合格。更需要極為靈敏的應變能力，比如遇到停電、停水、設備突發(fā)故障、豎爐緊急放風......這時候布料工需要有清晰的頭腦，開關各種大小不同的閥門開關，這對于剛進廠的他，開始顯得有些手忙腳亂，但是他并沒有因為這點困難退縮，而是虛心向班長請教向老員工溝通學習，通過自己的鉆研不斷的總結經驗，最終得到領導們的一致認可。2014年又被提為主控工，這是一份看似輕松卻又辛苦的崗位，是一條生產線的大腦，每天面臨各種問題的解決和工藝上的把控，比如原料配比的監(jiān)督、烘干水分控制、潤磨進料量、生球粒度水分、煤氣的熱值和冷風的流量等等，設備運行的狀態(tài)都必須時刻掌握，做到心中有數，對出現的各種臨時狀況還要及時向上級反應，隨時根據情況做出相應的調整，讓這一條生產系統穩(wěn)定高效益運作。
他也是一位團結熱心腸的同事，近期公司為了改善作業(yè)環(huán)境，給員工創(chuàng)造更好的舒適、健康、安全的工作場所。我們作業(yè)區(qū)衛(wèi)生區(qū)域造球崗位進行了一系列的整理整頓工作，比如墻體清掃、護欄刷漆、死角雜物清理、物品擺放定置標識等等。作業(yè)長就安排趙大明負責現場衛(wèi)生的整改及監(jiān)護安全工作，有什么臟累的活他總是搶著干，從不偷懶，每次都保質保量的完成領導安排的任務。生產緊張人員不充足的時候，趙大明主動去單人崗位幫忙看設備，輔助打掃衛(wèi)生，好讓單人崗位的同事可以安心，放心的交早班。在外人眼中雖然是一些很小的事情，但是在同事們心中卻很暖心。
他沒有豪言壯語、沒有驚天動地的故事，默默在平凡的崗位上做著平凡的工作，但矢志不移的熱情與執(zhí)著、奉獻與實干，卻讓趙大明顯得如此的不平凡。（德誠公司：王娟）
